La Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK) renforce ses effectifs avec l’intégration de 355 nouvelles recrues dans plusieurs métiers liés à l’eau potable, à l’électricité, à l’assainissement, à la maintenance, à l’ingénierie et aux fonctions support. Les nouveaux collaborateurs sont répartis entre les cinq directions provinciales et la direction centrale.
La Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra intervient dans la gestion des services d’eau potable, d’électricité et d’assainissement liquide à l’échelle de la région. Ses activités comprennent également l’exploitation et la maintenance des réseaux ainsi que des missions d’ingénierie et d’études techniques.
À l’issue d’une campagne de recrutement lancée en mai, la SRM-RSK a accueilli 355 nouvelles recrues dans le cadre de journées d’intégration organisées du 16 au 18 septembre 2026.
Ces recrutements concernent plusieurs catégories professionnelles:
- 88 cadres.
- 190 agents de maîtrise.
- 77 agents d’exécution.
La majorité des nouveaux collaborateurs est affectée aux structures territoriales de la société.
Au total, 210 personnes, soit près de 60 % des nouvelles recrues, rejoignent les cinq directions provinciales, tandis que 145 personnes sont affectées à la direction centrale.
Les recrutements au niveau territorial concernent les directions de:
- Kénitra.
- Khémisset.
- Sidi Kacem.
- Sidi Slimane.
- Skhirat-Témara-Salé.
Cette répartition permet de renforcer les équipes directement mobilisées dans les territoires couverts par la SRM-RSK.
Les 355 collaborateurs recrutés interviendront dans différents métiers nécessaires au fonctionnement et au développement des activités de la société, notamment:
- La gestion et l’exploitation des services d’eau potable.
- La gestion des activités liées à l’électricité.
- La gestion de l’assainissement liquide.
- L’exploitation des différents réseaux.
- La maintenance des réseaux et des installations.
- L’ingénierie.
- Les études techniques.
- Les différentes fonctions support nécessaires aux activités de la société.
Avant leur prise de fonction, les nouvelles recrues participent à trois journées d’intégration. Ce programme est consacré à la présentation de l’organisation de la SRM-RSK, de ses métiers et des principaux enjeux associés à la gestion des services d’eau, d’électricité et d’assainissement dans la région Rabat-Salé-Kénitra.
Cette campagne de recrutement porte ainsi les renforts à 355 collaborateurs, avec une part importante des effectifs directement affectée aux directions provinciales afin d’accompagner les besoins opérationnels sur le terrain.
Il s’agit d’une campagne de recrutement déjà finalisée, les 355 personnes concernées ayant été recrutées et accueillies dans le cadre des journées d’intégration. Les informations communiquées ne mentionnent donc pas de nouvelle procédure de candidature associée à ces 355 postes.