Dans le cadre de sa stratégie ambitieuse « Aéroports 2030 », l'Office
National des Aéroports lance une vaste campagne de recrutement pour
l'exercice 2026, avec 47 postes ouverts dans plusieurs métiers
stratégiques. Une opportunité pour les talents passionnés, innovants et
engagés de rejoindre un projet structurant pour l'avenir du transport
aérien au Maroc.
L’ONDA se veut être un opérateur global, centré
client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de
services de navigation aérienne, de développement et d’exploitation
aéroportuaires, tout en s’adaptant aux enjeux nationaux et locaux dans
chacune de ses implantations.
Etant
convaincu que notre Capital Humain est notre principal avantage et
vecteur de différenciation avec des Femmes et des Hommes au service de
nos croyances, nous recherchons aujourd’hui, dans le cadre de notre
développement, nos talents de demain pour accompagner nos projets de
croissance visant de faire des aéroports du Royaume des lieux de vie qui
incarnent aux yeux des usagers l’identité du territoire où ils se
trouvent et qui permettent à leurs acteurs économiques et touristiques
de rayonner au-delà des frontières.
L’Office National Des Aéroports est un établissement public à caractère industriel et commercial.
Les missions de l’ONDA sont regroupées en 4 axes :
La garantie de la sécurité de la navigation aérienne au niveau des aéroports et de l’espace aérien, sous juridiction nationale.
L’aménagement,
l’exploitation, l’entretien et le développement des aéroports civils de
l’Etat. L’embarquement, le débarquement, le transit et l’acheminement à
terre des voyageurs, des marchandises et du courrier transportés par
air, ainsi que tout service destiné à la satisfaction des besoins des
usagers et du public.
La liaison avec les organismes et les aéroports internationaux afin de répondre aux besoins du trafic aérien.
La formation d’ingénieurs de l’aéronautique civile, de contrôleurs et d’électroniciens de la sécurité aérienne.
Des missions qui se déclinent en un certain nombre d’exigences, à savoir :
La
garantie d’une qualité de service dans les prestations rendues aux
compagnies et aux passagers, conformément aux normes internationales.
Le développement continu des ressources nécessaires pour répondre au changement technologique permanent du secteur.
Le développement du secteur pour répondre aux besoins de croissance du transport aérien.
Nos
valeurs fondamentales guident nos comportements et servent de
fondements aux décisions que nous prenons. Dans tout ce que nous
entreprenons à l’ONDA, nous adoptons et incarnons les valeurs suivantes :
Respect : Agir avec considération, courtoisie, honnêteté, écoute et respect à l’égard de l’autre.
Esprit
d’Équipe : Travailler ensemble pour une réussite collective en toute
transparence et avec une attention particulière au respect de la dignité
et de la vie personnelle des collaborateurs.
Transparence : Éviter toute forme d’opacité dans nos actes au quotidien.
Loyauté : Se comporter en tout temps envers l’ONDA d’une manière loyale et diligente qui protège ses intérêts.
Intégrité : Se conduire de manière honnête et juste et traiter de manière égale ses collaborateurs et partenaires.
Responsabilité : S’acquitter de nos tâches avec loyauté, professionnalisme, efficacité, efficience et objectivité.
Excellence : S’inscrire en permanence dans la quête de la performance et jouir d’une exemplarité managériale.
Concours de Recrutement ONDA 2026 (47 postes)
Opération de Recrutement - ONDA 2026
Délai de dépôt des candidatures 1 juillet 2026
