L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Secteur d’activité : Postes et télécommunications
Description de Poste
Type de contrat : Choix Multiple
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 4500 DHS
Profil recherché
Description du profil :
- Bonne maitrise de langue française
- Esprit commercial
- Esprit d’equipe
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Téléconseiller
Langues :
Francais : Courant
(300) Chargé De Clientèle Francophone/ Anglophone/ Bilingue
sur FES
Description de l'entreprise
Cnexia,
Filiale marocaine exclusive d'un géant Canadien des Télécoms, de la Technologie et des Médias.
Secteur d’activité : Postes et télécommunications
Description de Poste
Compétences :
Préparer le travail au cours de réunion d’équipe,
Émettre ou réceptionner des appels pour atteindre les objectifs fixés,
Collecter ou échanger des informations,
Renseigner le système d’information,
Assister à la formation sur les produits ou services proposés par l’entreprise,
Conseiller et orienter les correspondants dans leurs choix,
Enregistrer des ventes le cas échéant et/ou proposer de nouveaux services ou produits,
Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement ou remarque pertinente venant des clients,
Date de début : 01/06/2024
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : FES
Salaire mensuel : 4100 DHS
Caractéristiques du poste : Chargé de clientèle Francophone B1-B2 / Anglophone B1/B2/ Bilingue. Mission: - Détecter les besoins des clients. - Commercialiser et promouvoir les produits.
Profil recherché
Description du profil :
Etudiants ou lauréats ayants
- Baccalauréat
- DEUG / Bac + 2
- Licence
- Master
Bon niveau en Français /Anglais ( B1 / B2 )
Formation : Bac + 3, bachelor
Langues :
Anglais : Bon
Francais : Bon
Commentaire: Etudiants ou lauréats ayants - Baccalauréat - DEUG / Bac + 2 - Licence - Master Bon niveau en Français /Anglais ( B1 / B2 ) Salire 4100 dh + Primes.
