L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
(60) Responsables Magasins (Grand Casablanca, Rabat, Salé, Mohammedia, Témara)
sur PLUSIEURS VILLES
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail et réparation d'articles domestiques
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES
Salaire mensuel : 4500 DHS
Caractéristiques du poste : - Missions: la mission principale du responsable magasin est d'organiser et développer l'activité du magasin, tout en respectant la politique de l'entreprise. en outre le responsable magasin gère ses employés et les motive pour atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale, et pour développer le chiffre d'affaire du magasin. - Tâches/Activités: * Veiller à l'organisation de l'espace de vente et la mise en valeur des produits dans les rayons. * Travailler en étroite relation avec son adjoint en gérant le stock et commande, il approvisionne les rayons du magasin pour qu'il ne manque pas de produits et vérifie leur dates de péremption. * Veiller à la réception des commandes et s'assurer de la conformité des produits * Conseiller et fidéliser les clients sur les articles du magasins * Gérer le suivi administratif et comptable du magasin * Gérer les employés du magasin * Assurer l'inventaire * Décliner la stratégie commerciale de la direction * S'assurer également que les rayons soient propres, ordonnés et s'occuper de la mise en valeur des offres promotionnelles.
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Manager de point de vente
Langues :
Francais : Bon
sur PLUSIEURS VILLES
Secteur d’activité : Commerce de détail et réparation d'articles domestiques
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : - Missions: l'adjoint responsable magasin assiste le responsable magasin dans le développement du magasin et dans son bon fonctionnement, il dirige une équipe d'employés magasins et leur indique les tâches à accomplir, puis il s'assure également de la performance de chaque salarié, afin que les objectifs de vente de l'entreprise soient atteints. - Tâches/activités: * Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans le rayon * Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire * Réceptionner les commandes et d'assurer de la conformité des produits. * Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin * Gérer le suivi administratif et comptable du magasin * Gérer les employés des magasins * Assurer l'inventaire
Profil recherché
Description du profil :
- Avoir un esprit d'équipe
- être polyvalent et avoir des compétences en management, en gestion mais aussi commerciales
- maitriser les procédures internes et les outils informatiques spécifiques à l'approvisionnement, au suivi des stocks ou encore l'administration des ventes.
Formation : Baccalauréat
Langues :
Francais : Bon
