L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
(2) Agent De Sécurité Et De Surveillance
sur AL HOCEIMA
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration
Description de Poste
Date de début : 03/06/2024
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AL HOCEIMA
Salaire mensuel : 3500 DHS
Profil recherché
Description du profil :
*Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens
*Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)
Poste : Agent de sécurité et de surveillance
Langues :
Arabe : Langue maternelle
sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Date de début : 20/05/2024
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 2900 DHS
Caractéristiques du poste : lieu de travail : hôtel bac ou autre expérience souhaitable
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Agent de sécurité et de surveillance
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Moyen