شركة سنطرال دانون تعلن عن توظيفات مهمة بعدة مدن

Centrale Danone Maroc recrute plusieurs profils 2026

Manager Chaîne Graphique Junior à Casablanca.

Ce poste concerne un profil capable d’accompagner la mise en œuvre de la chaîne graphique sur des projets d’innovation et de rénovation liés au packaging et aux supports print.

• Gérer la mise en œuvre opérationnelle de la chaîne graphique sur les projets packaging et supports print.
• Assurer la faisabilité design, les contraintes techniques et le respect des standards graphiques.
• Construire le forecast des projets et piloter le monitoring des charges, volumes et priorités.
• Collaborer avec les équipes Marketing, R&D Pack, Techniques et Projet.
• Assurer la coordination avec les imprimeurs et partenaires sur les briefs techniques, BAT, épreuves et validations.
• Garantir la qualité d’impression et la conformité des livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, workflows et process graphiques.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:

• Bac+5 en packaging, industries graphiques, design ou production print.
• Première expérience en artwork, packaging, print production ou prépresse.
• Très bonne connaissance des étapes de la chaîne graphique de l’exécution à l’impression.
• Maîtrise des outils de la suite Adobe, d’Excel, des trackers et des plateformes workflow.
• Rigueur, sens du détail, organisation et posture orientée solution.
• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et plusieurs projets simultanément.

Contrôleur de Gestion à l’usine de Salé.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté capable d’assurer le pilotage du contrôle de gestion industriel au sein du site.

• Piloter le processus contrôle de gestion.
• Réaliser l’analyse mensuelle et hebdomadaire des coûts d’exploitation du site.
• Préparer les tableaux de bord et analyser les principaux indicateurs de performance.
• Préparer, suivre et analyser les écarts budgétaires avec les différents départements.
• Suivre les investissements, les mises en service, les cessions et les transferts.
• Calculer et mettre à jour les standards de fabrication.
• Superviser le plan analytique du site.
• Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles et comptables.
• Superviser les inventaires physiques et veiller au respect des délais de clôture mensuelle.

Le poste requiert le profil suivant:

• Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise des techniques de costing, de gestion budgétaire et de contrôle de gestion.
• Bonne maîtrise de l’audit interne.
• Bonne maîtrise des outils Office et des ERP.

Technicien supérieur de Laboratoire à l’usine de Salé.

Ce poste porte sur le contrôle qualité de la matière première et le suivi documentaire associé.

• Réaliser le contrôle de la matière première dès la réception selon le plan de contrôle.
• Enregistrer sur système l’ensemble des résultats des contrôles à réception.
• Assurer la mise à jour des bases de données liées aux ingrédients, emballages et fluides secondaires.
• Consolider et communiquer le reporting du contrôle matière première.
• Gérer les non-conformités selon le process mis en place.
• Utiliser les outils bureautiques pour le suivi et la synthèse des contrôles.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:

• Diplôme de technicien spécialisé en contrôle qualité, niveau Bac+2.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi qualité.

Leader Développeurs (H/F) à travers tout le Maroc.

Ces postes concernent des profils terrain capables de développer l’activité commerciale et d’accompagner les équipes de vente.

• Développer le portefeuille clients et maximiser le chiffre d’affaires du secteur.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Garantir la disponibilité, la visibilité et la conformité des produits en point de vente.
• Encadrer et coacher les équipes commerciales sur le terrain.
• Former les équipes aux techniques de vente, à la sécurité et aux standards qualité.
• Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives.
• Prospecter de nouveaux clients et renforcer les partenariats existants.
• Réaliser une veille concurrentielle active.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

• Bac+2.
• CDI.
• Permis de conduire B avec plus de 2 ans d’ancienneté.
• Mobilité nationale requise.
• 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Bonne capacité d’encadrement, de suivi terrain et d’animation commerciale.

Responsable Technique Usine à Meknès.

Ce poste s’adresse à un ingénieur confirmé capable de piloter la maintenance, les investissements et la modernisation des installations industrielles.

• Définir les besoins en investissements annuels pour l’élaboration du budget usine.
• Réaliser le budget annuel de la maintenance.
• Participer au schéma directeur de l’usine.
• Planifier l’entretien préventif des équipements et installations.
• Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles installations.
• Coordonner les projets techniques et suivre leur bonne réalisation.
• Gérer l’interface avec les prestataires de service.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédés de fabrication.
• Gérer la section magasin pièces de rechange.
• Participer aux audits internes et au suivi des exigences liées à la sécurité des denrées alimentaires.

Le poste requiert le profil suivant:

• Ingénieur Bac+5.
• Minimum 10 ans d’expérience avec une forte compétence en production et maintenance.
• Maîtrise de la gestion de projets.
• Capacité à analyser les défaillances et à proposer des améliorations.
• Capacité à diriger les travaux d’entretien et de dépannage.
• Leadership, adaptabilité, initiative et sens de l’accomplissement.

Superviseur maintenance Énergies à l’usine de Salé.

Ce poste concerne un profil capable de superviser les installations énergétiques industrielles et les équipes techniques associées.

• Superviser l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques.
• Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d’optimisation.
• Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration énergétique.
• Structurer les interventions et les équipements de service au niveau de la GMAO.
• Coordonner les plans d’actions liés à la sécurité, à la qualité, aux coûts et aux délais.
• Participer aux audits et au respect des normes applicables.
• Rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les coûts et les recommandations.
• Gérer les équipes techniques, les stocks et les commandes de pièces et consommables.
• Identifier les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.

Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:

• Bac+3 minimum en énergétique ou domaine similaire.
• 5 ans d’expérience en environnement industriel.
• Maîtrise des systèmes énergétiques industriels.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance préventive.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bonne maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.
• Sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler en équipe.

Manufacturing Capabilities Leader (MCL) avec mobilité régionale.

Ce poste s’adresse à un profil senior capable de piloter le déploiement multisites du système IWS et de renforcer les capacités industrielles à l’échelle régionale.

• Déployer et gouverner l’IWS sur plusieurs sites en garantissant la conformité aux standards groupe.
• Accélérer la maturité IWS et générer une création de valeur mesurable.
• Coacher les Plant Directors et les équipes de direction.
• Porter le leadership régional d’un pilier IWS.
• Assurer la robustesse des routines Run-To-Target.
• Réduire structurellement les pertes industrielles.
• Développer l’ownership équipements pour la fiabilité, la performance et la sécurité.
• Former et qualifier les responsables de piliers site.
• Piloter les assessments et qualifications IWS.
• Ancrer une culture d’excellence et d’amélioration continue durable.

Le poste requiert le profil suivant:

• Ingénieur avec 6 à 8 ans d’expérience industrielle.
• Expérience idéalement acquise dans l’agroalimentaire ou l’automotive.
• Certification Lean Black Belt obligatoire.
• Expertise confirmée en excellence opérationnelle et en environnement manufacturier exigeant.
• Expérience multisites et exposition à un contexte international.
• Maîtrise d’au moins un pilier IWS, TPM ou système équivalent.
• Anglais courant.
• Mobilité régionale indispensable.
• Excellentes capacités de coaching, d’influence et de communication.

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