L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Crée en 1929 par le père SADAMI YAZAKI, le groupe YAZAKI a fait ses débuts dans la vente du câblage automobile, pour s’orienter par la suite vers la production de ce dernier.
En octobre 1941, YAZAKI est devenue l’un des leaders dans le domaine du câblage, composants pour automobile avec un capital de 3.1915 milliards Yen.
Actuellement YAZAKI est représentée dans 38 pays, elle compte à son actif plus que 153 sociétés et 410 unités réparties entre usines de production, centres de service au client, centres techniques et technologiques, et fait employer plus de 180 000 employés dans le monde.
Le groupe YAZAKI Maroc est une multinationale japonaise qui compte parmi les plus grands concepteurs et fabricants mondiaux des systèmes de câblages pour automobile.
En tant que fondateur des systèmes de liaisons électriques modernes, YAZAKI ne cesse de dominer le marché en présentant des produits dotés d’une excellente fiabilité et des performances qui ne cessent de satisfaire les plus grands constructeurs de l’industrie automobile tel que Ford, Jaguar, Land Rover, Nissan, Peugeot, Volvo, Toyota, Isuzu, Seat, Renault, Fiat, Mercedes, Honda, Mazda et d’autres.
En 2001, le Maroc a été le premier pays africain auquel M. YAZAKI a fait honneur, par l’inauguration de son site opérationnel YMO pour la production du câblage automobile, en présence de SM le Roi MOHAMMED VI.
Vu la performance de son personnel, des résultats réalisés depuis ses débuts, et sa certification par la maison mère et par plusieurs organismes de renommée mondiale, YAZAKI Saltano de Portugal, Succursale du Maroc, a été transformée en mai 2003 en une entité indépendante appelée YAZAKI MORROCO S.A.
sur EL HAJEB
Description de l'entreprise
YAZAKI MEKNES MOROCCO.SA, un acteur majeur dans le secteur de l’industrie automobile,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
Date de début : 03/03/2025
Type de contrat : CI
Lieu de travail : EL HAJEB
Profil recherché
Description du profil :
Réaliser des travaux manuels en suivant scrupuleusement le mode opératoire et les aides visuelles.
Assurer la conformité des travaux aux normes de qualité et de production, tout en respectant les directives de santé.
-AGE : 22 ANS -29 ANS
- Taille Superieure à 1 m 55 Cm
- 30% MASCULIN - 70% FEMININ
Formation : - Dernière année d’enseignement collégial.
- Diplôme de Specialisation
-Niveau 5éme / 6 éme / niveau BAC / Diplome de Qualification
Langues :
Arabe : Langue maternelle
sur IFRANE
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : IFRANE
Caractéristiques du poste : Contrat : CFA Horaire : Shift 3 * salaire : SMIG lieu de travail Meknes
Profil recherché
Description du profil :
L’âge entre 22 ans et 29 ans.
Taille :1.58
Niveau scolaire : NIVEAU 3 ANNEE DU COLLEGE ET PLUS
Mission : Réaliser les travaux manuels en utilisant le mode opératoire et les aides visuelles conformément aux normes de qualité et de production de la société
Formation : Sans diplôme ,Dernière année d’enseignement collégial sans obtention du Brevet d’enseignement collégial
Langues :
Francais : Moyen
Compétences spécifiques : 3 ANNEE DU COLLEGE ET PLUS
Commentaire: L’âge entre 22 ans et 29 ans. Taille :1.58 Contrat : CFA Horaire : Shift 3 * salaire : SMIG lieu de travail Meknes